Joyce Liu

Joyce Liu 2019年加入CGL，担任CGL创新业务即领导力落地业务的业务合伙人。
Joyce早年从事软件开发工作，后转型人力资源管理工作，积累了15年高科技、互联网行业人力资源工作经验；
Joyce之前的工作经历涵盖了企业从0-1初创阶段，ABC轮融资的快速发展阶段，IPO冲刺阶段，上市后成熟期的并购整合阶段，使得她有机会构建了对于企业全生命周期的人力资源工作诉求的全面认知。
她特别擅长运用理工科的严谨逻辑思维、从业务战略出发，结合企业发展的不同阶段，为企业设计综合领导力解决方案。她灵活运用在外资企业、新兴互联网企业中的最佳实践，打磨出了一套适合本土企业的人力资源实践方法论，助力不同阶段的创新转型企业提升组织能力。
Joyce拥有复旦大学软件工程硕士学位，并于2015年获得了世界薪酬协会GRP认证。

 

代表成就

数家知名VC企业投后辅导与培训
某A轮互联网体系人力资源体系（组织架构、薪酬职级、绩效）搭建
某新兴技术企业销售团队搭建及销售效能提升
某转型企业人力资源体系（薪酬职级、绩效、文化、培训）搭建
某民营企业股权激励与高管激励体系设计

联系邮箱：joyce.liu@wearecgl.com