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老是被安利“Hot Candidates”？别急，CGL教你如何正确使用猎头
并非人人都是Hot Candidate。
2022-06-08
Christina Luo加入CGL，担任Associate Partner：专注智能制造及新消费赛道，助力客户多纬度升级
Christina将围绕生产升级、营销升级、管理升级三个维度，服务发展期和转型期的客户。
2022-03-04
CGL领教事业部正式成立：陪伴中国企业家升维，助力中国企业突破性成长
CGL领教事业部的成立，将打造一个汇聚中国优秀企业家的私董会平台，以钻石磨砺钻石的方式，通过持续的实践和认知，助力企业家升维，带领企业打破路径依赖的束缚，实现加速成长。
2022-02-15
科技高管人才招聘专家Justin Wang王中林先生正式加入CGL，担任合伙人
Justin 拥有人力资源与IT技术的跨界从业与创业经历，是高端技术组织CTOTED和高端人力资源组织HRTED发起人，是CTO领袖联盟和CHRO领袖联盟联合发起方，也是乌镇首席技术官领袖峰会和乌镇首席人力官领袖峰会主办方之一。
2022-02-15
CGL新元年宣传片：《陪你一起走过》
道阻且长，行则将至。行而不辍，未来可期。CGL陪你，一起走过。
2022-02-15
CGL合伙人Benjamin Fu：走最远的捷径，多做“无用功”
在夹缝中寻找泛着微光的窄门，走人世间最远的捷径。
2022-02-15
2021 CGL求职报告：平均基本年薪74.2万；职级越高，现金被“砍掉”的比例越大
2021年，经由CGL发出的offer平均固定基本年薪：100万及以上占比27%，各行业平均薪资涨幅为14%~20%。每次职业转换，我们都为你争取更好的薪资。
2022-01-27
CGL集团之咨询机构MCG正式运营：以轻咨询+创新落地模式赋能中国企业成就卓越
MCG（Motivate Corporate Greatness）作为CGL子品牌，将继续围绕创新创业、创新转型企业在人才获取、领导力提升、及综合组织能力提升与战略落地方面发力，力争打造出聚焦新经济客户的人才、组织、战略一站式标配服务。
2022-01-24
CEO眼中的CMO增长思维
增长没有固定模式，有了增长思维和意识，就是增长的第一步。
2022-01-17
Fiona Fang出任CGL COO：打造创新型团队组织，创造多元化生态模式
Fiona将致力于打造一个更适配战略目标的创新型组织，以多元化的深度服务更好的陪伴客户成长。
2022-01-17
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