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「CGL以团之名」当北京F4遇上上海男人帮，C位出道，你会pick谁？
他们意气风发，勠力同心，乘风破浪，一起出业绩，一起分享猎头路上的成长。
2020-06-12
「CGL专访」达美乐CFO：财务人的使命，是和企业一起赢得未来
对于一个优秀的CFO来说，除了企业的财务状况，更要能深入业务，一眼看透事物的本质，知道哪些仗应该打，资源该往哪里调配，和企业一起去博一个最大的赢面。
2020-05-21
CGL荣膺“2020中国人力资源服务机构100强”
凭借专业专注的服务精神，为客户和候选人创造价值的服务理念，以及在中高端人才寻聘领域的成长速度和影响力，CGL跻身“2020中国人力资源服务机构100强”。
2020-05-21
快乐工作，“如你所愿”，CGL北京分公司为你的心愿买单！
五月，CGL北京分公司就为年轻顾问们送上了一份“如你所愿”的小惊喜。
2020-05-13
在CGL，没有一朵“浪花”会被定义
大江大河里，从来没有前浪与后浪之分。每一朵浪花奔涌向前，每一朵浪花彼此追赶，编织出大气磅礴的时代画卷。
2020-05-08
左手优化，右手招聘，企业如何在特殊时期做好人才储备和人才管理？
市场越是不好，越要吸引和储备优秀人才。
2020-04-30
中国雇主品牌必杀技：一个social的CEO
一个social的CEO或者企业家是雇主品牌的必杀技，也是吸引人才的关键点。尤其在中国，候选人在考虑加入一家新企业的机会时， 对于CEO和企业家的知晓和研究， 其比率远远超过其他国家的候选人。
2020-04-09
面对黑天鹅事件，招聘企业如何构建自己的核心竞争力？
从下至上具备企业家精神的弹性组织才是充满生机并能赢得市场的组织。
2020-04-09
疫情下的CGL， 从二月份月度回款667万到三月份回款1919万， 我们做了哪些事？
2020年开年，突如其来的疫情一度给经济发展按下了暂停键，许多行业和企业都遭遇了不同程度的影响。作为服务客户和候选人的猎头行业，蝴蝶效应下也很难独善其身。
2020-04-02
Kelly Yan正式加入CGL上海分公司，担任高级合伙人
Kelly在人力资源领域拥有近16年的从业经验，其中包括8年猎头经验、7年甲方人力资源经验，及1年自主创业经历。丰富的甲乙方经验塑造了她扎实的猎头功底、对客户需求的快速洞察，以及从业务发展角度，为组织搭建适配的人才解决方案。
2020-04-02
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