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CGL组织激活解码：人才是组织发展的“永动机”
“人给力，组织给力，业务就能持续，创新就能不断向前。”
2021-04-19
Yolanda Chen、Diana He正式加入CGL，担任总监
顺势而为，为客户和人才提供深度价值服务。
2021-04-19
Jerry、Charles、Kelly升任CGL高级合伙人，Jackie、Gin、Michael、Jason升任合伙人
接下来，他们将带领团队，持续壮大，在各自领域为客户带来深度价值服务，陪伴客户共同致力于中国经济、中国品牌的崛起。
2021-04-09
CGL携手脉脉，提供高质量社交用户体验，大幅扩展企业与互联网人才链接
此次通过与头部互联网公司人才覆盖率超过80%的脉脉合作，CGL集团旨在大幅扩展行业客户与互联网人才的价值链接。
2021-04-09
Tara 任黎星正式加入CGL，担任集团法律及对外事务副总裁
加入CGL后，Tara将致力于集团对外事务及法务工作，完善内部合规制度，提升集团合规管理能力，助力集团长期健康发展。
2021-04-07
选择一件真正有难度的事情去做： CGL大湾区职场活动上的「新消费与新机遇」
所有创业能不能成功在第一天就决定了，这不仅针对消费行业，对所有行业都适用。
2021-03-29
职场“她”力量 —《2021女性领导力白皮书》访谈嘉宾招募计划
为了陪伴更多职业女性更好地成长，CGL联合Bin&领导力共创中心，携手多位资深女性领导力专家，打造一场深度的职业女性访谈。
2021-03-29
CGL荣膺“中国人力资源服务机构Top100 强”
Suzzi表示：“这个榜单体现了CGL在品牌力、营收能力、服务品质、发展潜力等方面得到了业内最专业的肯定，我深感骄傲。”
2021-03-27
升级打怪，持续成长，CGL“星钻荣耀”项目迎来首批银章得主
在CGL创始人Pierre Zhuang看来，激发顾问能量，是CGL从中学习到的最宝贵经验，我们坚持践行这一理念，也因此受益匪浅。
2021-03-22
Molly Zhu、Spencer Zheng正式加入CGL，担任总监
伴随CGL的成长，我们又迎来两位总监级顾问，她们分别是PE/VC行业总监Molly Zhu、金融及金融科技行业总监Spencer Zheng。
2021-03-18
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